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Teamführung

Das Führen von Teams ist für jede Führungskraft und Projektleiter ein Muss. Effektive Teamführung ist komplex und mehr als die Führung einzelner Mitarbeiter. Teamerfolg lebt von gemeinsam getragenen Zielen und Aufgaben und sich ergänzenden Fähigkeiten. Aber erst die Beziehungen untereinander, der Klebstoff zwischen den Teammitgliedern, machen den Unterschied.
Sie entscheiden über Identifikation und Motivation und damit auch über das Teamergebnis.
Wer Teams richtig führen will, braucht neben der eigenen Teamfähigkeit vor allem Handwerkszeug.

Das Ziel:

Die Teilnehmer können systematisch Teams bilden und die Dynamik der Teamentwicklung nutzen. Sie sind in der Lage, Konflikte im Team zu erkennen und zu lösen. Sie haben ihre Leitungsrolle im Team reflektiert und kommunizieren sie klar. Sie führen Teambesprechungen sicher durch.

Die Zielgruppe:

Führungskräfte und Projektleiter, Spezialisten, die Gremien und Besprechungen leiten.

Das Ziel:

Die Teilnehmer kennen die Dynamik einer Teamentwicklung und können sie konstruktiv begleiten und fördern. Sie können Konflikte im Team richtig einschätzen und effektiv bearbeiten. Sie haben ihre Leitungsrolle im Team reflektiert und machen sie im Umgang mit dem Team deutlich.Sie handhaben die wichtigsten Tools der Besprechungsmoderation.

Die Inhalte:

  • Teamentwicklung, Dynamik und richtiges Führungsverhalten
  • Leitungsrolle, Teamdelegation und Leistungsbeurteilung im Team
  • Werkzeuge der Teammoderation
  • Konfliktlösung im Team

Dauer: 2 Tage

 

 
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